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人事・キャリア

志望動機、面接、求人 · 25

志望動機、履歴書、面接準備など求職者向けと、求人票、面接質問の設計、評価フィードバックなど人事・リーダー向けのプロンプトを並べています。ない経験を作り出さないよう制約を入れました。

テクニック
複数ステップ
職務経歴書をプロジェクト単位で整理
散らばった業務の記憶をプロジェクト別の経歴書にまとめる
空欄 3 チェーン段階的に考えさせる出力形式を決める
埋めて使う
経験メモから作るエントリーシートの回答下書き
箇条書きメモからSTAR構造の完成度の高い下書きを作成
空欄 4 役割を与える文脈を伝える出力形式を決める
そのまま使える
ESの下書きを採点シートでセルフチェックする
提出前に項目別の評価スコアと修正すべき文章を確認する
空欄 2 自分でチェックさせる出力形式を決める入力資料を区切る
そのまま使える
簡潔な退職挨拶メールの作成
最終出社日に社内全体へ送る退職挨拶を作成します
空欄 3 文脈を伝える制約条件を書く出力形式を決める
複数ステップ
職種別・構造化面接質問の設計
求めるスキルを決め、質問と評価基準まで作成する
空欄 3 役割を与えるチェーン段階的に考えさせる
そのまま使える
書類から面接の想定質問を深掘り抽出
提出書類から面接官が突っ込みたくなるポイントを洗い出す
空欄 2 役割を与える入力資料を区切る出力形式を決める
そのまま使える
面接評価シートと採点基準の作成
面接官ごとのブレをなくす評価シートを作成
空欄 2 役割を与える出力形式を決める制約条件を書く
そのまま使える
面接後のお礼メール作成
面接の翌日に送る簡潔なお礼メールを作成する
空欄 3 文脈を伝える制約条件を書く出力形式を決める
埋めて使う
採用求人票のドラフト作成
職務内容と応募要件を求職者の視点で書く
空欄 3 役割を与える文脈を伝える出力形式を決める
埋めて使う
募集要項と自分の経歴の対照表作成
求人要件ごとに自分の実績と不足部分を客観的に仕分ける
空欄 2 入力資料を区切る出力形式を決める先に聞き返させる
そのまま使える
LinkedInプロフィールの紹介文を最適化
検索にヒットするヘッドラインと自己紹介文を作成する
空欄 2 役割を与える出力形式を決める制約条件を書く
複数ステップ
面接官になりきった模擬面接と評価
1問ずつ回答しながら本番さながらの面接練習と評価を受ける
空欄 3 役割を与えるチェーン追加で直させる
そのまま使える
新入社員オンボーディング初週案内シート作成
入社初週に必要なことだけを時系列で整理する
空欄 3 文脈を伝える課題を具体的にする出力形式を決める
そのまま使える
面接の1分間自己紹介原稿の作成
面接の最初の質問で話す60秒分の自己紹介原稿を作成します
空欄 2 文脈を伝える出力形式を決める制約条件を書く
そのまま使える
1on1面談の質問シート事前準備
雑談で終わらせず、本音を引き出す面談の流れを作る
空欄 3 役割を与える文脈を伝える出力形式を決める
複数ステップ
人事評価フィードバック文の作成
事実と改善点を角を立てずに伝えるフィードバックを作成
空欄 3 チェーン役割を与える制約条件を書く
埋めて使う
ポートフォリオ用プロジェクト説明文作成
課題・役割・成果が伝わるプロジェクト紹介文を作成する
空欄 2 役割を与える文脈を伝える出力形式を決める
そのまま使える
試用期間の評価意見書を根拠付きで作成
曖昧な印象ではなく観察事例をもとに試用期間の評価をまとめる
空欄 3 役割を与える入力資料を区切る制約条件を書く
そのまま使える
丁寧なお祈りメール(不採用通知)の作成
簡潔でありながら礼儀を失しない不採用通知を作成する
空欄 3 文脈を伝える制約条件を書く出力形式を決める
そのまま使える
転職理由を本音ベースで前向きに整理する
愚痴に聞こえない面接用の退職理由を作成する
空欄 2 文脈を伝える制約条件を書く出力形式を決める
埋めて使う
職務経歴書の箇条書きを成果中心の文章に改善
業務の羅列を行動と結果が見える文章に書き換える
空欄 2 課題を具体的にする例を示す出力形式を決める
埋めて使う
年収交渉の対話シナリオ準備
希望額の根拠と想定される反論への返し方を整理する
空欄 3 役割を与える先に聞き返させる文脈を伝える
埋めて使う
自己評価シートに書く実績と根拠の整理
1年間の業務を具体的な成果と数値データに変換する
空欄 3 自分でチェックさせる入力資料を区切る出力形式を決める
埋めて使う
チームの業務分担表の作成
重複や抜け漏れのある業務を担当者別の表で可視化
空欄 2 入力資料を区切る出力形式を決める段階的に考えさせる
埋めて使う
技術面接の深掘り質問で概念の理解度をチェックする
知っているつもりの技術概念を言語化して知識の抜け漏れを見つける
空欄 3 役割を与える段階的に考えさせる自分でチェックさせる

この状況でも使えるプロンプト

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仕事の文章 複数ステップ
1年間の業務記録を年末の成果報告にまとめる
散らばった1年分の記録を成果報告として整理する
空欄 4 チェーン段階的に考えさせる出力形式を決める
授業・教育 埋めて使う
通知表の所見・行動記録の下書き作成
1年間の観察記録を行動の事実に基づいて簡潔にまとめる
空欄 3 役割を与える例を示す入力資料を区切る
授業・教育 そのまま使える
キャリア・総合的な学習の記録文作成
観察メモから通知表や指導要録に使える具体的な所見文を作成する
空欄 1 例を示す入力資料を区切る出力形式を決める
日常・自営業 そのまま使える
サークル・オフ会の初回自己紹介の作成
初めて参加するコミュニティでの自己紹介を準備する
空欄 3 文脈を伝える先に聞き返させる出力形式を決める
学習・研究 埋めて使う
理由付きで学ぶ英文添削・文法解説
修正後の文だけでなく、間違いの理由とルールまで詳しく解説
空欄 2 入力資料を区切る出力形式を決める段階的に考えさせる
仕事の文章 埋めて使う
一目で伝わる社内告知文の作成
制度変更を誤解なくスムーズに社内周知する
空欄 4 文脈を伝える出力形式を決める追加で直させる
企画・分析 そのまま使える
深掘りできるユーザーインタビュー設計
質問の流れと深掘り用の追加質問を設計し本音を引き出す
空欄 3 役割を与える文脈を伝える出力形式を決める
仕事の文章 そのまま使える
入社初日にチームへ送る挨拶文の作成
好印象を与える自己紹介の挨拶文を作成します
空欄 3 文脈を伝える制約条件を書く出力形式を決める
企画・分析 埋めて使う
四半期OKRのドラフト作成
チームですぐに使えるObjectiveとKey Resultを作成します
空欄 3 役割を与える例を示す出力形式を決める
画像・動画・音楽 そのまま使える
ビジネス・SNS用プロフィール画像の作成
用途に合わせた背景と服装でプロフィール画像を生成する
空欄 2 文脈を伝える課題を具体的にする出力形式を決める
企画・分析 そのまま使える
振り返りメモをKPTで整理する
プロジェクトの振り返りメモをKeep・Problem・Tryに分類して整理
空欄 2 入力資料を区切る出力形式を決める制約条件を書く
授業・教育 そのまま使える
4段階のルーブリック評価基準表の作成
課題内容を入れるだけで客観的に評価できる基準表を作成
空欄 2 役割を与える課題を具体的にする出力形式を決める
企画・分析 そのまま使える
企画提案の反論・想定問答の準備
ステークホルダーからの厳しい反論と回答を事前に用意する
空欄 3 役割を与える文脈を伝える出力形式を決める
授業・教育 埋めて使う
指導要録・通知表の所見文作成
授業中の観察メモから事実に基づいた所見の文案を作成する
空欄 3 例を示す入力資料を区切る出力形式を決める
仕事の文章 複数ステップ
漏れのない引き継ぎ書の作成
後任が一人で業務を進められる引き継ぎ書を作成
空欄 4 チェーン先に聞き返させる出力形式を決める
仕事の文章 埋めて使う
年末調整の書類提出案内文の作成
提出書類と期日を漏れなく伝える社内アナウンス文を作成
空欄 3 文脈を伝える課題を具体的にする出力形式を決める

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